Administracja Kadr

  • administrowanie aktami osobowymi,
  • zgłoszenie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS (program Płatnik),
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem,
  • prowadzenie ewidencji nieobecności,
  • kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP,
  • przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem, np. RP-7,
  • przygotowywanie dokumentacji do umów cywilno-prawnych,
  • sporządzanie deklaracji do GUS, PFRON, SODiR.
  • przygotowanie raportów i zestawień zgodnie z potrzebami klienta,
  • prowadzenie korespondencji z komornikami,
  • reprezentowanie Klienta w toku postępowania kontrolnego i podatkowego przed organami podatkowymi i organami kontroli skarbowej

 

Administracja Płac

  • naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami prawa, zasadami regulaminu wynagradzania oraz wewnętrznych zarządzeń klienta,
  • ustalanie świadczeń pieniężnych związanych z ustaniem stosunku pracy (ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odprawy pieniężne, odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia itp.),
  • rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umów o dzieło, kontraktów menedżerskich),
  • przygotowanie plików przelewowych dla pracowników klienta,
  • przygotowywanie pasków wynagrodzeń zawierających informacje wymagane drukiem RMUA,
  • sporządzanie deklaracji rozliczeniowych do US i ZUS,
  • przygotowywanie zaświadczeń o osiągniętym wynagrodzeniu,
  • wszelkie czynności związane z zajęciem wynagrodzeń
  • przygotowywanie niezbędnych raportów dotyczących wynagrodzeń zgodnie z potrzebami klienta,
  • sporządzanie deklaracji: PIT-11, PIT 40, PIT 8R, PIT 8AR
  • sprawozdawczość GUS w zakresie wynagrodzeń,
  • przygotowanie raportów i zestawień zgodnie z potrzebami klienta,

 

Usługi Dodatkowe

  • sporządzanie Regulaminów pracy, Regulaminów Wynagradzania, Regulaminu ZFŚS oraz Zarządzeń i procedur wewnętrznych dla Pracodawcy

  • sporządzanie umów dodatkowych do umowy o pracę, w tym umowy o zakazie konkurencji, umowy o odpowiedzialności materialnej, umowy o używanie samochodu, telefonu do celów służbowych, itp.
  • sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń pracowniczych na wskazane rachunki bankowe,
  • sporządzanie przelewów na rzecz instytucji publiczno prawnych
  • zastępstwo personelu kadrowo-płacowego podczas długotrwałych nieobecności